BOŠNJAČKA ZAJEDNICA KULTURE „PREPOROD“
U ZENIČKO – DOBOJSKOM KANTONU

 

 

STATUT
BOŠNJAČKE ZAJEDNICE KULTURE „PREPOROD“
U ZENIČKO – DOBOJSKOM KANTONU

 

 

Zenica, januar 2020.

Na osnovu Člana 12. i 14. Zakona o udruženjima i fondacijama („Službene novine Federacije BiH“ broj: 45/02), Člana 15, 16, 17, 18, 19, 20, 111. i 112. Statuta Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini (broj: 02-187 od 23. 3. 2019. godine, ovjera Federalnog ministarstva pravde broj: 04-05-2-369/98 od 24. 5. 2019. godine), kao i Člana 10. Statuta Zajednice općinskih društava Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Zeničkodobojskom kantonu, Skupština Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Zeničko-dobojskom kantonu na sjednici održanoj 30. 01. 2020. godine u Zenici donijela je

STATUT

BOŠNJAČKE ZAJEDNICE KULTURE „PREPOROD“

U ZENIČKO – DOBOJSKOM KANTONU

I. Uvodne odredbe

Član 1.

1) Ovim statutom bliže se uređuje pojam, status i područje rada i djelovanja Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Zeničko-dobojskom kantonu, naziv, sjedište, pečat i znak, članstvo i prava i odgovornosti članova, zastupanje i predstavljanje, ciljevi i djelatnost, organi i način njihovog biranja, uvjeti i način njihovog razrješavanja, trajanje mandata i način odlučivanja, unutrašnja organizacija i saradnja i povezivanje, javnost rada i poslovna tajna, finansiranje i pitanja imovine, način donošenja Statuta, njegovih izmjena i dopuna, kao i druga pitanja značajna za rad Društva, u skladu sa Zakonom o udruženjima i fondacijama i Statutom Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

2) Oznake roda odnose se podjednako na muški i ženski rod.

II. Pojam, status i područje rada i djelovanja, naziv, sjedište, pečat i znak

Član 2.

Bošnjačka zajednica kulture „Preporod“ – u Zeničko-dobojskom kantonu (u daljem tekstu: Društvo) dobrovoljno je i nestranačko udruženje svojih članova – fizičkih ili pravnih lica učlanjenih u Društvo koji se udružuju radi postizanja ciljeva sadržanih u ovom statutu i Statutu Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na teritoriji grada Zenica.

Član 3.

1) Društvo je gradska organizacijska jedinica – podružnica Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini koja djeluje na teritoriju grada Zenica, a kao dio cjeline Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini kao svjetske kulturne zajednice Bošnjaka (u daljem tekstu: Zajednica).

2) Društvo ima svojstvo pravnog lica, a stječe ga upisom u Registar.

Član 4.

Danom registracije, odnosno činom upisa u Registar, Društvo postaje članica Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i dužno je usklađivati svoj rad i djelovanje sa Statutom te svim odlukama predsjednika i Upravnog odbora, odnosno drugih nadležnih organa Zajednice.

Član 5.

Društvo ne može raditi i djelovati izvan okvira i pune koordinacije i kontrole od strane Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, odnosno predsjednika i Upravnog odbora te drugih nadležnih organa Zajednice, a posebno ne može bez pisane dozvole nadležnih organa Zajednice koristiti ili otuđiti naziv, znak, druge oznake i simbole, finansijska sredstva i imovinu Zajednice, niti se može jednostrano izdvojiti iz Zajednice.

Član 6.

S ciljem održavanja i razvijanja veza i odnosa, odnosno zajedničkog rada, djelovanja i aktivnosti s Bošnjačkom zajednicom kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini kao cjelinom čija je organizacijska jedinica, Društvo ima obavezu najmanje dva puta u godini dostaviti predsjedniku i Upravnom odboru Zajednice sve informacije o svojem radu i djelovanju i finansijskom poslovanju, odnosno o svim svojim aktivnostima i potrebama, kao i godišnji plan i program rada i finansijski plan te godišnji izvještaj o radu i finansijski izvještaj, a po zahtjevu ili potrebi i češće.

Član 7.

Društvo ne može preduzimati i stvarati bilo kakve finansijske obaveze veće od iznosa koji je prethodno utvrdio Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini prije nego što dobije prethodnu saglasnost Upravnog odbora Zajednice, niti pod bilo kojim uvjetima može prodavati svoju nepokretnu imovinu (zemljišta, stanovi, kuće, poslovni prostori, zgrade i sl.).

Član 8.

Sva ostala pitanja, a posebno pitanja koja se odnose na međusobne veze i odnose, odnosno zajednički rad, djelovanje i aktivnosti Društva i Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, a koja nisu definirana ovim statutom ili Statutom Zajednice, definirat će se posebnim odlukama predsjednika ili Upravnog odbora Zajednice, a Društvo ih je dužno poštovati i izvršavati.

Član 9.

U slučaju prestanka rada i djelovanja Društva, ili okolnosti suprotnih Članovima 4, 5, 6, 7. i 8. ovog statuta, predsjednik ili Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini donosi odgovarajuće odluke s ciljem osiguravanja rada i djelovanja Društva u skladu sa Statutom, uključujući i odluku o prestanku rada i djelovanja Društva, a sva finansijska sredstva i imovina Društva predaju se Zajednici i postaju njeno vlasništvo.

Član 10.

1) Naziv Udruženja – Društva je: Bošnjačka zajednica kulture „Preporod“ u Zeničkodobojskom kantonu.

2) Skraćeni naziv Udruženja – Društva je: BZK „Preporod“ ZDK.

3) Sjedište Udruženja – Društva je: Ul. Armije RBIH br.1, 72000 Zenica, Bosna i Hercegovina.

Član 11.

Društvo ima svoj pečat, koji je okruglog oblika, prečnika 35 mm, i koji sadrži naziv i sjedište Društva, sa znakom Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u sredini.

Član 12.

Društvo ima znak istovjetan znaku Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, tj. slovno-figuralni lik pauna čijom je sredinom ispisan tekst „Preporod“ u zelenoj boji:

Član 13.

Dan Društva je Dan Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, koji se obilježava 20. februara, na dan osnivanja društva „Gajret“ 1903. godine kao pravnog prethodnika Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

III. Članstvo

Član 14.

1) Članovi Društva mogu biti fizička i pravna lica, pri čemu po statusu članovi mogu biti redovni i počasni.

2) Odluku o prijemu u članstvo donosi Upravni odbor Društva, s tim da pojedinci birani u organe Društva samim činom izbora postaju njegovi članovi.

3) Činom prijema u članstvo, članovi Društva po automatizmu su i članovi Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i prihvataju ovaj statut i Statut Zajednice u cijelosti te druge opće akte Društva i Zajednice.

Član 15.

1) Popis članova Društva vodi se elektronski ili na drugi odgovarajući način i sadrži: ime i prezime, odnosno naziv člana, adresu njegovog prebivališta, odnosno sjedišta; datum prijema u članstvo; vrstu članstva; datum prestanka članstva; druge podatke po potrebi.

2) Društvo je dužno dostavljati evidenciju članova Društva u elektronskoj formi predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini najkasnije do 30. januara tekuće godine za prethodnu godinu, a po zahtjevu ili potrebi i češće.

3) Popis članova dostupan je na uvid nadležnim organima na njihov zahtjev.

Član 16.

Prava članova Društva su:

  • da, prema svojim kvalifikacijama i kompetencijama, učestvuju u radu i djelovanju Društva i Zajednice na svim nivoima u skladu sa Statutom Društva i Zajednice;
  • da učestvuju u odlučivanju, biraju i budu birani u organe Društva i Zajednice u skladu sa Statutom Društva i Zajednice;
  • da budu blagovremeno i potpuno informirani o svim aktivnostima Društva i Zajednice na odgovarajući način;
  • sva druga prava koja proizlaze iz Statuta Društva i Zajednice.

Član 17.

Član Društva ima obavezu:

  • da poštuje sve pozitivne zakonske propise, Statut Društva i Zajednice i osnovne principe na kojima počiva rad i djelovanje Društva i Zajednice;
  • da izvršava sve povjerene mu obaveze koje su predviđene Statutom i drugim propisima Društva i Zajednice;
  • da svojim radom i ponašanjem čuva ugled Društva i Zajednice;
  • da uredno plaća članarinu, ako je ta obaveza propisana od strane nadležnog organa Društva i Zajednice, izuzev počasnih članova, koji nemaju obavezu plaćanja članarine;
  • da se aktivno zalaže za izvršenje ciljeva i zadataka Društva i Zajednice;
  • da se korektno odnosi prema zadacima, saradnicima i drugim članovima Društva i Zajednice;
  • da izbjegava poduzimanje radnji koje bi posredno ili neposredno štetile radu i ugledu Društva i Zajednice i njenih članova.

Član 18.

1) Član Društva odgovoran je:

  • za nemaran i nesavjestan rad u Društvu i Zajednici;
  • za neurednost u vršenju povjerenih zadataka;
  • za nedolično ponašanje kojim se unosi nesaglasje i stvaraju nezdravi odnosi unutar Društva i Zajednice;
  • za iznošenje neistina te lažno predstavljanje i prikazivanje stanja u Društvu i Zajednici;
  • za odavanje poslovne tajne.

2) Član Društva posebno je odgovoran za poštovanje svih pozitivnih zakonskih i drugih propisa, a za njihovo nepoštovanje ili kršenje snosi isključivu i punu ličnu odgovornost.

Član 19.

1) Članstvo fizičkog lica u Društvu prestaje:

  • svojevoljnim istupanjem na osnovu pisane izjave koja se dostavlja Upravnom odboru;
  • neplaćanjem članarine u redovnim rokovima, odnosno godinu dana po isteku ovih rokova, ako je ta obaveza propisana od strane nadležnog organa Društva i Zajednice, izuzev počasnih članova, koji nemaju obavezu plaćanja članarine;
  • isključenjem iz članstva na osnovu odluke Suda časti, i to zbog grubog kršenja Statuta ili grubog narušavanja ugleda Društva i Zajednice, kao i onda kad član iz neopravdanih razloga grubo zanemaruje vršenje svojih dužnosti i sl.

2) Na odluku Suda časti o isključenju iz članstva može se izjaviti prigovor Upravnom odboru u roku od trideset (30) dana, a odluka Upravnog odbora je konačna.

IV. Zastupanje i predstavljanje

Član 20.

1) Društvo zastupa i predstavlja njegov predsjednik.

2) U slučaju odsutnosti duže od tri (3) mjeseca, trajne spriječenosti zbog bolesti i sl. ili smrti predsjednika Društva, zastupanje i predstavljanje vrši zamjenik predsjednika Društva, odnosno lice koje za to ovlasti pisanim putem predsjednik Društva, ili predsjednik, odnosno Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

3) Trenutkom okončanja okolnosti odsutnosti ili spriječenosti predsjednika iz prethodnog stava, predsjednik Društva vraća svoje pravo i nadležnost zastupanja i predstavljanja Društva, kao i sva svoja druga prava i nadležnosti.

Član 21.

1) Predsjednik Društva može posebnom punomoći ovlastiti lice koje ima odgovarajuće stručne kvalifikacije i kompetencije da zastupa društvo pred sudovima i drugim organima.

2) Obim i sadržaj punomoći određuje predsjednik Društva.

V. Ciljevi i djelatnost

Član 22.

Ciljevi Društva ekvivalentni su ciljevima Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, a to su posebno:

  • razvijanje i snaženje svijesti o ukupnosti bošnjačke kulture u svjetskoj zajednici kultura;
  • istraživanje i predstavljanje svih sadržaja bošnjačke kulture u okviru nastojanja Bošnjaka da sebi osiguraju ravnopravan položaj u svjetskoj zajednici naroda;
  • uspostavljanje i razvijanje društava, organizacija i ustanova potrebnih za djelotvornu bošnjačku kulturnu cjelovitost;
  • razvijanje i jačanje patriotske svijesti i znanja o narodnoj cjelovitosti, posredstvom snaženja osjećanja odgovornosti svakog pojedinca prema nacionalnoj cjelovitosti te odgovornosti nacionalnih organizacija, društava i ustanova prema svakom pojedincu;
  • izgradnja uvjeta nacionalne organiziranosti u kojima će Bošnjaci preuzeti odgovornost za sve svoje ciljeve, gdje god je to moguće, uz uvažavanje svih prava drugih u pravednom međunarodnom poretku;
  • povezivanje svih bošnjačkih organizacija, društava i ustanova u svjetsku zajednicu koja će biti sposobna da istražuje i razrješava najvažnije zadaće bošnjačke kulture;
  • uspostavljanje prijateljskih veza sa svim organizacijama, društvima i ustanovama drugih naroda u zemlji i svijetu, u cilju saradnje i međusobnog pomaganja;
  • razvijanje svijesti i organizacijskih oblika koji će doprinositi da najugroženiji dio bošnjačkog naroda bude štićen u okviru organizirane cjeline bošnjačkog naroda;
  • upoznavanje i sprečavanje djelovanja svih oblika protivbošnjačkih ideologija i organizacija;
  • osiguranje nezavisnosti u svim područjima kulturnog života gdje je to moguće i ravnopravne saradnje sa svim narodima u zemlji i svijetu, na temelju međusobnog poštivanja i promicanja pravednog i mirnog dijaloga;
  • preuzimanje i razvoj pozitivnih iskustava svih drugih naroda, organizacija, društava i ustanova, kako bi ona postajala sastavni dio bošnjačke kulture;
  • predstavljanje i tumačenje svih postignuća bošnjačke kulture koji čine dio opće kulturne riznice svijeta.

Član 23.

Djelatnost Društva ekvivalentna je djelatnosti Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, a to je posebno:

  • istraživanje i afirmiranje svih postignuća bošnjačke kulture, a posebno onih koja čine dio opće kulturne riznice svijeta;
  • istraživanje i predstavljanje historijskog, kulturnog, književnog, umjetničkog, tradicijskog i društvenog razvoja Bošnjaka od najstarijih vremena do danas te objavljivanje i prikazivanje rezultata ovog djelovanja, a radi afirmacije i popularizacije historije, kulture, književnosti, umjetnosti, tradicije i društvenih vrijednosti Bošnjaka;
  • poticanje razvoja nacionalnih naučnih disciplina kod Bošnjaka u Bosni i Hercegovini i domovinskim zemljama;
  • upoznavanje putem organizirane izdavačke djelatnosti široke javnosti sa svim kulturnim, a posebno naučnim, književnim, umjetničkim i tradicijskim ostvarenjima Bošnjaka kroz čitavo razdoblje njihovog postojanja;
  • istraživanje u oblasti historije Bosne i Hercegovine i Bošnjaka, bosanskog narodnog i književnog jezika, uključujući i njegovo standardiziranje i normiranje, kao i istraživanje u oblasti bošnjačke usmene i pisane književnosti, folklora, etnologije i etnografije, antropologije, kulturologije i drugih srodnih naučnih, a posebno humanističkih i društvenih disciplina;
  • istraživanje ostvarenja bošnjačkih autora iz oblasti filozofije, sociologije, politologije, prava, ekonomije i drugih, a posebno humanističkih i društvenih disciplina, bez obzira na kojem su jeziku pisana;
  • predstavljanje Bošnjaka u umjetničkom životu naše zemlje i izvan njenih granica, a posebno u domenu pozorišta, filma, muzike, slikarstva i sl.;
  • organiziranje naučnih projekata, naučnih skupova, književnih večeri, teatarskih predstava, izložbi iz područja likovne umjetnosti, koncerata itd.;
  • istraživanja, sakupljanja i objavljivanja podataka i dokumentacije o genocidu i zločinima nad Bošnjacima;
  • osnivanje i vođenje organizacija i ustanova koje su trajna ili privremena potreba bošnjačkog naroda radi proučavanja navedenih oblasti;
  • ustanovljenje i dodjela nagrada za najbolja naučna, književna i umjetnička djela, odnosno kulturni rad unutar bošnjačkog kulturnog kruga;
  • ustanovljenje nagrada za najbolje radove učenika i studenata u vezi s kulturom Bosne i Hercegovine i Bošnjaka;
  • stipendiranje ili na drugi način ostvareno pomaganje uspješnih učenika, studenata, istraživača i sl.;
  • sve ono što su i druge djelatnosti od značaja za bošnjačku kulturu.

Član 24.

Ciljevi i djelatnost Društva postižu se u okviru saradnje svih sudionika u štićenju i snaženju bošnjačke narodne ukupnosti, pri čemu je Društvo otvoreno za saradnju sa svim udruženjima, fondacijama, organizacijama i ustanovama, odnosno drugim fizičkim i pravnim licima koja doprinose dobru bošnjačkog naroda i Bosne i Hercegovine.

Član 25.

U slučajevima saradnje s drugim udruženjima, fondacijama, organizacijama i ustanovama, odnosno drugim fizičkim i pravnim licima koja nisu dio Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, Društvo mora tražiti prethodnu saglasnost predsjednika ili Upravnog odbora Zajednice.

VII. Organi

Član 26.

Organi Društva su: Skupština, Upravni odbor, Nadzorni odbor, Sud časti, predsjednik, zamjenik predsjednika i sekretar Društva, a po potrebi društvo može imati i svoj Savjet.

Član 27.

1) Skupština bira (i razrješava) sve organe Društva, izuzev članova Skupštine, koje bira Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, a na temelju prijedloga Upravnog odbora Društva, te izuzev sekretara i članova Savjeta, koje bira (i razrješava) Upravni odbor Društva, i to na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

2) Svi organi Društva biraju se uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, pri čemu izbor svih organa Društva konačno potvrđuje Upravni odbor Zajednice, čime izbor postaje punovažan.

Član 28.

1) Svaki organ Društva ili neki njegov član može biti razriješen prije isteka mandata na lični zahtjev putem pisane ostavke, koju prihvata Upravni odbor Društva (ili Upravni odbor Zajednice ako je u pitanju razrješenje vezano za članstvo u Upravnom odboru i Skupštini Društva), uz automatsko okončanje mandata u slučaju smrti člana organa Društva.

2) Funkciju razriješenog organa preuzima organ koji vrši njegovu dužnost po odluci Upravnog odbora Društva (ili Upravnog odbora Zajednice ako je u pitanju razrješenje vezano za članstvo u Upravnom odboru i Skupštini Društva), s tim što se mandat organa koji vrši dužnost razriješenog organa ili zamjenskog organa okončava kad i mandat razriješenog organa.

3) Funkciju razriješenog ili umrlog člana preuzima njegov zamjenik ukoliko je predviđen Statutom ili, ukoliko zamjenik nije predviđen Statutom, neko drugo lice kao vršilac dužnosti po odluci Upravnog odbora Društva (ili Upravnog odbora Zajednice ako je u pitanju razrješenje vezano za članstvo u Upravnom odboru i Skupštini Društva), s tim što se mandat vršioca dužnosti ili zamjenskog člana okončava kad i mandat razriješenog ili umrlog člana.

Član 29.

1) Svaki organ Društva ili neki njegov član može biti razriješen prije isteka mandata i odlukom organa koji ga je izabrao, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, i to u sljedećim slučajevima:

  • loši ili neodgovarajući rezultati u radu i djelovanju ili finansijskom poslovanju, odnosno neobavljanje preuzetih dužnosti, obaveza i zadataka u skladu sa Statutom, drugim odgovarajućim aktima Društva i Zajednice te Zakonom;
  • rad i djelovanje suprotno Statutu, drugim odgovarajućim aktima Društva i Zajednice teZakonu;
  • radnje i djela nespojiva s funkcijom u organima Društva i Zajednice ili radnje i djela kojima se grubo ruši ugled Društva i Zajednice i sl.

2) Prilikom donošenja odluke iz stava 1. ovog člana u obzir se uzimaju i odluke drugih nadležnih organa Društva i Zajednice u datom slučaju, kao i presude sudova i druge slične odluke.

3) Nakon što je razriješio neki organ ili nekog člana, nadležni organ bira vršioca dužnosti ili zamjenski organ ili zamjenskog člana, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, s tim što se mandat vršioca dužnosti ili zamjenskog organa ili zamjenskog člana okončava kad i mandat razriješenog organa ili razriješenog člana.

Član 30.

1) Svaki organ Društva ili neki njegov član može biti razriješen prije isteka mandata i odlukom Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, i to u sljedećim slučajevima:

  • loši ili neodgovarajući rezultati u radu i djelovanju ili finansijskom poslovanju, odnosno neobavljanje preuzetih dužnosti, obaveza i zadataka u skladu sa Statutom, drugim odgovarajućim aktima Društva i Zajednice te Zakonom;
  • rad i djelovanje suprotno Statutu, drugim odgovarajućim aktima Društva i Zajednice te Zakonu;
  • radnje i djela nespojiva s funkcijom u organima Društva i Zajednice ili radnje i djela kojima se grubo ruši ugled Društva i Zajednice i sl.

2) Nakon što je razriješio neki organ ili nekog člana, Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice bira vršioca dužnosti ili zamjenski organ ili zamjenskog člana, s tim što se mandat vršioca dužnosti ili zamjenskog organa ili zamjenskog člana okončava kad i mandat razriješenog organa ili razriješenog člana.

Član 31.

1) Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice može raspustiti Društvo, i to u sljedećim slučajevima:

  • loši ili neodgovarajući rezultati u radu i djelovanju ili finansijskom poslovanju, odnosno neobavljanje preuzetih dužnosti, obaveza i zadataka u skladu sa Statutom, drugim odgovarajućim aktima Društva i Zajednice te Zakonom;
  • rad i djelovanje suprotno Statutu, drugim odgovarajućim aktima Društva i Zajednice te Zakonu;
  • radnje i djela nespojiva s funkcijom u organima Društva i Zajednice ili radnje i djela kojima se grubo ruši ugled Društva i Zajednice i sl.

2) U slučaju raspuštanja Društva, Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice imenuje povjereništvo koje će provesti izbor novih organa Društva u skladu sa Statutom, kao i vršiti sve druge potrebne poslove vezane za rad i djelovanje Društva, što se precizira odlukom o imenovanju povjereništva.

VII.1. Skupština

Član 32.

1) Skupština Društva najviši je organ upravljanja Društvom.

2) O svim svojim odlukama, zaključcima i svim drugim donesenim aktima Skupština obavještava predsjednika i Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u roku od sedam (7) dana od dana njihovog donošenja, pri čemu, u slučaju potrebe, Upravni odbor Zajednice, na prijedlog predsjednika Zajednice, ima pravo njihovog neusvajanja ili poništavanja u skladu sa Statutom.

Član 33.

1) Članovi Skupštine mogu biti izabrani članovi ili članovi po položaju, s tim da je u pravilu broj članova Skupštine četrnaest (14), osim ako drugačije odluči Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice.

2) Članove Skupštine bira i razrješava Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, a na temelju prijedloga Upravnog odbora Društva (ili Inicijativnog odbora u slučaju osnivanja Društva).

3) Članovi Skupštine po svom položaju su:

  • predsjednik i zamjenik predsjednika Društva;
  • predsjednici i članovi Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Suda časti i sekretar Društva, kao i predsjednik i članovi Savjeta ako je Savjet izabran;
  • članovi organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini koji su nastanjeni na području rada i djelovanja Društva;
  • zaposlenici Društva.

Član 34.

Članovi Skupštine biraju se na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora (s tim da je mandat članova po položaju uvjetovan njihovim položajem), pri čemu se aktuelni sastav Skupštine verificira prilikom svakog zasjedanje Skupštine.

Član 35.

1) Skupština ima predsjednika, zamjenika predsjednika i sekretara Skupštine, koji se, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, biraju iz članstva Skupštine na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

2) Predsjednik Skupštine saziva Skupštinu te predsjedava i rukovodi njenim radom.

3) Zamjenik predsjednika Skupštine pomaže predsjedniku Skupštine u njegovom radu i zamjenjuje ga u slučaju njegovog odsustva ili spriječenosti sa svim njegovim ovlaštenjima i odgovornostima i vrši druge poslove koje mu odredi predsjednik Skupštine.

4) Sekretar Skupštine u dogovoru s predsjednikom i zamjenikom predsjednika Skupštine priprema sjednicu Skupštine i obavlja druge poslove koje mu odredi predsjednik i zamjenik predsjednika Skupštine, pri čemu je sekretar Skupštine u pravilu sekretar Društva.

Član 36.

Skupština razmatra i odlučuje o svim temeljnim pitanjima u vezi s radom i djelovanjem Društva, a posebno je nadležna za sljedeće:

  • provođenje politika, odluka i zaključaka predsjednika, Upravnog odbora i Skupštine, kao i drugih nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u okvirima svog djelokruga i nadležnosti;
  • donošenje, izmjene i dopune te utvrđivanje prečišćenog teksta Statuta Društva u skladu sa dostavljenim uputama predsjednika i Upravnog odbora Društva, uz prethodnu saglasnostUpravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • biranje i razrješavanje predsjednika, zamjenika predsjednika i sekretara Skupštine Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • biranje i razrješavanje predsjednika i zamjenika predsjednika Društva, Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Suda časti i njihovih članova, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, a prema potrebi i posebnih odbora, komisija i sl., a koji se formiraju radi izvršavanja zadataka posebno važnih za Društvo, odnosno radi drugih naročito važnih zadataka;
  • donošenje općih smjernica, planova i programa rada i djelovanja, odnosno poslovanja Društva, kao i odlučivanje o temeljnim pitanjima rada i djelovanja Društva, uključujući i prestanak rada i djelovanja, u okvirima svog djelokruga i nadležnosti, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • usvajanje planova i programa rada i finansijskih planova, kao i izvještaja o radu i finansijskih izvještaja Društva i njegovih organa te njihovo dostavljanje predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ na saglasnost i usvajanje;
  • donošenje poslovnika o svom radu te svih drugih akata iz okvira svog djelokruga i nadležnosti;
  • odlučivanje o svim pitanjima koja predlože drugi organi Društva te obavljanje i svih drugih poslova i zadataka ukoliko ta pitanja nisu u nadležnosti nekog drugog organa Društva, odnosno organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini;
  • izvršavanje svih odluka i naloga predsjednika, Upravnog odbora i Skupštine, odnosno drugih nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

Član 37.

1) Sjednice Skupštine mogu biti redovne i vanredne, odnosno radne, izvještajne i izborne po svom karakteru.

2) Redovne radne i izvještajne sjednice Skupštine održavaju se u pravilu jednom godišnje, a redovne izborne sjednice Skupštine održavaju se svake četiri (4) godine.

3) Vanredne radne, izvještajne ili izborne sjednice održavaju se po potrebi ili u vanrednim okolnostima, a na prijedlog predsjednika ili Upravnog odbora Društva, odnosno na prijedlog ili po zahtjevu predsjednika ili Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

Član 38.

1) Sjednica Skupštine može se održati ako je na njoj prisutna natpolovična većina ukupnog broja članova Skupštine, s tim što se u slučaju potrebe sjednica Skupštine može održati i elektronskim putem ili uz kombinirano neposredno i elektronsko prisustvo članova Skupštine sjednici, što se precizira poslovnikom o radu Skupštine.

2) Odluke, zaključci i svi drugi akti koje donosi Skupština punovažni su ako je za njih glasala natpolovična većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Skupštine, osim odluka o razrješenju organa koje je izabrala Skupština i njihovih članova i odluka o statusnim promjenama Društva, koje su punovažne ako je za njih glasala dvotrećinska većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Skupštine.

3) Glasanje na sjednicama Skupštine u pravilu je javno, s tim što članovi Skupštine mogu donijeti odluku i o provođenju tajnog glasanja tamo gdje se za to ukaže kao potrebno ili svrsishodnije, pri čemu članovi Skupštine nemaju pravo glasa po pitanjima koja se odnose na tačke Dnevnog reda kojima se odlučuje o specifičnim pitanjima iz okvira njihovog rada i djelovanja.

4) Odredbe ovog člana odnose se i na redovne i na vanredne, odnosno na radne, izvještajne i izborne sjednice Skupštine.

5) Sva druga pitanja u vezi s radom Skupštine precizirana su Poslovnikom o radu Skupštine.

VII.2. Upravni odbor

Član 39.

Upravni odbor Društva organ je koji upravlja radom i djelovanjem Društva u okvirima svog djelokruga i nadležnosti, a posebno u vezi s redovnim radom i djelovanjem Društva.

Član 40.

1) Upravni odbor ima pet (5) članova, uključujući i predsjednika i zamjenika predsjednika, koje, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, bira Skupština Društva na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora, s tim da broj članova Upravnog odbora mora biti neparan.

2) Predsjednik i zamjenik predsjednika Upravnog odbora po automatizmu su predsjednik i zamjenik predsjednika Društva.

Član 41.

1) Upravni odbor saziva, njime predsjedava i njegovim radom rukovodi predsjednik Upravnog odbora, odnosno predsjednik Društva, ili, u njegovoj odsutnosti, zamjenik predsjednika, ili neko treće lice koje za to ovlasti predsjednik u slučaju spriječenosti zamjenika predsjednika ili neke druge potrebe.

2) Sekretarske i druge poslove za potrebe Upravnog odbora vodi sekretar Društva ili neko drugo lice koje za to odredi predsjednik Upravnog odbora, odnosno predsjednik Društva.

Član 42.

1) Upravni odbor vrši sve poslove koji proistječu iz Statuta, a koji se tiču upravljanja Društvom, osim poslova koji su u nadležnosti nekog drugog organa Društva, odnosno organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini prema Statutu i Zakonu.

2) O svim svojim odlukama, zaključcima i svim drugim donesenim aktima Upravni odbor obavještava predsjednika i Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u roku od sedam (7) dana od dana njihovog donošenja, pri čemu, u slučaju potrebe, Upravni odbor Zajednice, na prijedlog predsjednika Zajednice, ima pravo njihovog neusvajanja ili poništavanja u skladu sa Statutom.

Član 43.

Upravni odbor posebno je nadležan za sljedeće:

  • provođenje politika, odluka i zaključaka predsjednika, Upravnog odbora i Skupštine, kao i drugih nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u okvirima svog djelokruga i nadležnosti;
  • provođenje politika, odluka i zaključaka Skupštine ili drugog nadležnog organa Društva u okvirima svog djelokruga i nadležnosti;
  • iniciranje i pripremanje sjednica Skupštine, uključujući i predlaganje Dnevnog reda i pripremu materijala po tačkama Dnevnog reda te davanje podataka o aktuelnom sazivu Skupštine;
  • predlaganje Skupštini donošenja, izmjena i dopuna te prečišćenog teksta Statuta Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • predlaganje predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini izbora i razrješenja članova Skupštine Društva;
  • predlaganje Skupštini izbora jednog ili više kandidata za predsjednika i zamjenika predsjednika Društva, kao i predlaganje njegovog razrješenja, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • predlaganje Skupštini izbora i razrješenja organa Društva i njihovih članova, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni iHercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • izbor i razrješenje sekretara Društva, kao i, po potrebi, predsjednika i članova Savjeta Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, odnosno posebnih odbora, komisija i sl., a koji se formiraju radi izvršavanja zadataka važnih za Društvo, odnosno radi drugih važnih zadataka;
  • odlučivanje o prijemu u članstvo i članarini, kao i o prigovorima na odluke Suda časti o isključenju iz članstva;
  • formiranje sekcija, klubova, ansambala i drugih oblika rada i djelovanja Društva, kao i formiranje posebnih (pod)organizacijskih jedinica Društva prema posebnim potrebama bošnjačke kulture, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • staranje o osiguranju finansijskih sredstava i imovine potrebne za rad i djelovanje Društva te organiziranje rada i djelovanja Društva;
  • upravljanje, s pažnjom dobrog domaćina, finansijskim sredstvima i imovinom Društva;
  • donošenje smjernica, planova i programa rada i djelovanja, odnosno poslovanja Društva u okvirima svog djelokruga i nadležnosti, kao i njihovo dostavljanje Skupštini Društva, odnosno predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na saglasnost i usvajanje;
  • donošenje godišnjeg plana i programa rada i finansijskog plana Društva, kao i njihovo dostavljanje Skupštini Društva, odnosno predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na saglasnost i usvajanje;
  • donošenje godišnjeg izvještaja o radu i finansijskog izvještaja Društva, uključujući i izvještaj o svom radu, kao i njihovo dostavljanje Skupštini Društva, odnosno predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na saglasnost i usvajanje;
  • donošenje pravilnika o finansijskom poslovanju i načinu trošenja finansijskih sredstava, pravilnika o bankovnim računima i podračunima Društva, kao i o potpisnicima i odgovornostima po ovom pitanju, te pravilnika o izradi i upotrebi pečata organa Društva, sve to uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • odlučivanje o radnopravnom statusu zaposlenika i naknadama za rad rukovodilaca i drugih članova organa Društva u skladu sa Statutom, relevantnim općim aktima Upravnog odbora i zakonima, sve to uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • donošenje poslovnika o svom radu te svih drugih akata iz okvira svog djelokruga i nadležnosti, kao i odlučivanje o svim pitanjima koja predlože drugi organi Društva, odnosno o svim drugim pitanjima od važnosti za Društvo ukoliko ta pitanja nisu u nadležnosti nekog drugog organa Društva, odnosno organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini;
  • obavljanje i svih drugih poslova i zadataka koje mu u nadležnost stavi ili prenese Skupština Društva, kao i svih poslova i zadataka koji se odnose na redovan rad Društva ukoliko ti poslovi nisu u nadležnosti nekog drugog organa Društva, odnosno organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini;
  • izvršavanje svih odluka i naloga predsjednika, Upravnog odbora i Skupštine, kao i drugih nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

Član 44.

Sjednice Upravnog odbora održavaju se periodično, u pravilu najmanje četiri puta godišnje, a o svom radu i djelovanju Upravni odbor redovno obavještava druge organe Društva na koje se data pitanja odnose.

Član 45.

1) Sjednica Upravnog odbora može se održati ako je na njoj prisutna natpolovična većina ukupnog broja članova Upravnog odbora, s tim što se u slučaju potrebe sjednica Upravnog odbora može održati i elektronskim putem ili uz kombinirano neposredno i elektronsko prisustvo članova Upravnog odbora sjednici, što se precizira poslovnikom o radu Upravnog odbora.

2) Odluke, zaključci i svi drugi akti koje donosi Upravni odbor punovažni su ako je za njih glasala natpolovična većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Upravnog odbora, osim prijedloga odluka o razrješenju organa i njihovih članova, koji su punovažni ako je za njih glasala dvotrećinska većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Upravnog odbora.

3) Glasanje na sjednicama Upravnog odbora u pravilu je javno, s tim što članovi Upravnog odbora mogu donijeti odluku i o provođenju tajnog glasanja tamo gdje se za to ukaže kao potrebno ili svrsishodnije.

4) Sjednicama Upravnog odbora prisustvuju i u njegovom radu učestvuju i sekretar Društva ali bez prava odlučivanja i glasanja.

5) Sva druga pitanja u vezi s radom Upravnog odbora precizirana su Poslovnikom o radu Upravnog odbora.

VII.3. Nadzorni odbor

Član 46.

Nadzorni odbor Društva sastoji se od tri (3) člana, uključujući predsjednika, koje, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, bira Skupština Društva na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

Član 47.

Nadzorni odbor posebno je nadležan za sljedeće:

  • praćenje primjene relevantnih zakona i drugih propisa i Statuta Društva i Zajednice, kao i izvršavanja odluka Upravnog odbora i drugih nadležnih organa Društva, odnosno odluka nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini;
  • nadziranje materijalno-finansijskog poslovanja, odnosno svih oblika prikupljanja i upravljanja finansijskim i drugim sredstvima i imovinom Društva;
  • davanje prethodne saglasnosti Upravnom odboru na donošenje godišnjih i drugih finansijskih izvještaja Društva;
  • donošenje poslovnika o svom radu te svih drugih akata iz okvira svog djelokruga i nadležnosti, kao i odlučivanje o svim pitanjima koja predlože drugi organi Društva i Zajednice, ukoliko ta pitanja nisu u nadležnosti nekog drugog organa.

Član 48.

Sjednice Nadzornog odbora održavaju se po potrebi, u pravilu najmanje jednom godišnje, a o svom radu i djelovanju, uključujući i godišnji izvještaj o svom radu, Nadzorni odbor redovno obavještava druge organe Društva, posebno predsjednika, Upravni odbor i Skupštinu, odnosno predsjednika i Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u roku od sedam (7) dana od dana donošenja odluke, pri čemu, u slučaju potrebe, Upravni odbor Zajednice, na prijedlog predsjednika Zajednice, ima pravo njenog neusvajanja ili poništavanja u skladu sa Statutom.

Član 49.

1) Sjednica Nadzornog odbora može se održati ako je na njoj prisutna natpolovična većina ukupnog broja članova Nadzornog odbora, s tim što se u slučaju potrebe sjednica Nadzornog odbora može održati i elektronskim putem ili uz kombinirano neposredno i elektronsko prisustvo članova Nadzornog odbora sjednici, što se precizira Poslovnikom o radu Nadzornog odbora.

2) Odluke, zaključci i svi drugi akti koje donosi Nadzorni odbor punovažni su ako je za njih glasala natpolovična većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Nadzornog odbora.

3) Glasanje na sjednicama Nadzornog odbora u pravilu je javno, s tim što članovi Nadzornog odbora mogu donijeti odluku i o provođenju tajnog glasanja tamo gdje se to ukaže kao potrebno ili svrsishodnije.

4) Sjednicama Nadzornog odbora prisustvuju i u njegovom radu učestvuju predsjednik i sekretar Društva, ali bez prava odlučivanja i glasanja.

5) Sva druga pitanja u vezi s radom Nadzornog odbora precizirana su Poslovnikom o radu Nadzornog odbora.

VII.4. Sud časti

Član 50.

Sud časti Društva razmatra i rješava sve nesporazume koji mogu nastati u odnosima između članova Društva, a sastoji se od tri (3) člana, uključujući predsjednika, koje, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, bira Skupština Društva na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

Član 51.

U slučajevima i na način previđenim Statutom, Sud časti može donijeti odluku o prestanku članstva nekog od članova Društva, uz saglasnost Upravnog odbora.

Član 52.

Sjednice Suda časti održavaju se po potrebi, u pravilu najmanje jednom godišnje, a o svom radu i djelovanju, uključujući i godišnji izvještaj o svom radu, Sud časti redovno obavještava druge organe Društva, posebno Upravni odbor i Skupštinu, te predsjednika i Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u roku od sedam (7) dana od dana donošenja odluke, pri čemu, u slučaju potrebe, Upravni odbor Zajednice, na prijedlog predsjednika Zajednice, ima pravo njenog neusvajanja ili poništavanja u skladu sa Statutom.

Član 53.

1) Sjednica Suda časti može se održati ako je na njoj prisutna natpolovična većina ukupnog broja članova Suda časti, s tim što se u slučaju potrebe sjednica Suda časti može održati i elektronskim putem ili uz kombinirano neposredno i elektronsko prisustvo članova Suda časti sjednici, što se precizira Poslovnikom o radu Suda časti.

2) Odluke, zaključci i svi drugi akti koje donosi Sud časti su punovažne ako je za njih glasala natpolovična većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Suda časti.

3) Glasanje na sjednicama Suda časti u pravilu je javno, s tim što članovi Suda časti mogu donijeti odluku i o provođenju tajnog glasanja tamo gdje se to ukaže kao potrebno ili svrsishodnije.

4) Sjednicama Suda časti prisustvuju i u njegovom radu učestvuju predsjednik i sekretar Društva, ali bez prava odlučivanja i glasanja.

5) Sva druga pitanja u vezi s radom Suda časti precizirana su Poslovnikom o radu Suda časti.

VII.5. Predsjednik

Član 54.

Predsjednik Društva njegov je rukovodni organ i predsjednik Upravnog odbora Društva po automatizmu, odnosno organizira ukupni rad i djelovanje Društva putem nadležnih organa i na druge načine u skladu sa Statutom i Zakonom te osigurava jedinstvo i koordiniranje rada i djelovanja svih organa Društva.

Član 55.

1) Predsjednika bira Skupština Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

2) Za predsjednika može biti izabran Bošnjak s odgovarajućom stručnom spremom i rukovodno-upravljačkim i menadžerskim sposobnostima te značajnim iskustvom rada i djelovanja i postignućima u Bošnjačkoj zajednici kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i/ili u bošnjačkoj kulturi uopće, a koji je nastanjen na području rada i djelovanja Društva.

3) Kandidat za predsjednika svoju kandidaturu s pratećim dokazima o ispunjavanju uvjeta za izbor i planom i programom rada Društva za dati mandatni period dostavlja Upravnom odboru Društva najkasnije tri (3) mjeseca prije isteka mandata trenutnog predsjednika Društva.

Član 56.

Predsjednik je posebno nadležan za sljedeće:

  • zastupanje, predstavljanje i rukovođenje Društvom;
  • provođenje politika, odluka i zaključaka organa Društva, odnosno odluka i zaključaka predsjednika, Upravnog odbora i Skupštine, kao i drugih nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u okvirima svog djelokruga i nadležnosti;
  • održavanje redovne veze s nadležnim organima, a posebno s predsjednikom i Upravnim odborom Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, odnosno drugim licima po odluci predsjednika ili Upravnog odbora Zajednice, kao i predstavljanje Društva u nadležnim organima Zajednice u skladu sa Statutom;
  • predsjedavanje i rukovođenje radom Upravnog odbora Društva u skladu sa Statutom;
  • učestvovanje u izradi i predlaganje smjernica, planova i programa rada i djelovanja, odnosno poslovanja Društva u okvirima svog djelokruga i nadležnosti;
  • učestvovanje u izradi i predlaganje Upravnom odboru Društva godišnjih i drugih planova i programa rada i finansijskih planova Društva;
  • učestvovanje u izradi i predlaganje Upravnom odboru Društva godišnjih i drugih izvještaja o radu i finansijskih izvještaja Društva;
  • staranje o osiguranju finansijskih sredstava i imovine potrebne za rad i djelovanje Društva te organiziranje rada i djelovanja Društva;
  • praćenje realizacije godišnjeg plana i programa rada i finansijskog plana Društva i u tom smislu izdavanje uputa i smjernica nadležnim organima Društva, odnosno postupanje i djelovanje na druge načine u skladu sa Statutom i Zakonom;
  • izvršavanje finansijskog plana i upravljanje, s pažnjom dobrog domaćina, finansijskim sredstvima i imovinom Društva, u okvirima svog djelokruga i nadležnosti u skladu sa Statutom i drugim općim aktima i odlukama Društva i Zajednice, odnosno relevantnim zakonima i drugim propisima;
  • predlaganje Upravnom odboru pravilnika o finansijskom poslovanju i načinu trošenja finansijskih sredstava, pravilnika o žiroračunima i podračunima Društva, kao i o potpisnicima i odgovornostima po ovom pitanju, te pravilnika o izradi i upotrebi pečata organa Društva, sve to uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • donošenje općih i pojedinačnih akata iz svoje nadležnosti i potpisivanje svih drugih akata i dokumenata iz svoje nadležnosti, odnosno svih akata i dokumenata koji se odnose na redovno poslovanje Društva;
  • potpisivanje ugovora ispred Društva s trećim licima, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice;
  • status poslodavca ispred Društva i obavezni (su)potpisnik računa i podračuna Društva kod poslovnih banaka;
  • parafiranje godišnjih bilansa stanja i bilansa uspjeha Društva, koji se dostavljaju Skupštini Društva, odnosno predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, kao i nadležnim državnim organima i institucijama;
  • iniciranje ili sazivanje sjednica svih organa Društva, uključujući i predlaganje Dnevnog reda te prisustvovanje ovim sjednicama i učešće u njihovom radu, odnosno iniciranje ili sazivanje i prisustvovanje sjednicama i učešću u radu svih drugih odbora, komisija i sl. u okvirima Društva;
  • podnošenje godišnjeg izvještaja o svom radu Skupštini Društva, kao i predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na usvajanje;
  • obavljanje i svih drugih redovnih poslova i zadataka u skladu sa Statutom i Zakonom te poslova i zadataka koje mu u nadležnost stave, prenesu ili nalože nadležni organi Društva, odnosno predsjednik, Upravni odbor i Skupština ili drugi nadležni organ Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

Član 57.

Predsjednik za svoj rad odgovara Upravnom odboru i Skupštini Društva, kao i predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

VII.6. Zamjenik predsjednika

Član 58.

Zamjenik predsjednika Društva zamjenik je predsjednika Upravnog odbora Društva po automatizmu, pomaže predsjedniku u njegovom radu i vršenju njegovih nadležnosti po pozivu predsjednika i u dogovoru s njim te vrši druge poslove koje mu odredi predsjednik, odnosno zamjenjuje ga sa svim njegovim ovlaštenjima i odgovornostima u slučaju odsutnosti duže od tri (3) mjeseca, trajne spriječenosti zbog bolesti i sl. ili smrti, u skladu sa Statutom i Zakonom.

Član 59.

1) Zamjenika predsjednika bira Skupština Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

2) Za zamjenika predsjednika može biti izabran Bošnjak s odgovarajućom stručnom spremom i rukovodno-upravljačkim i menadžerskim sposobnostima te značajnim iskustvom rada i djelovanja i postignućima u Bošnjačkoj zajednici kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i/ili u bošnjačkoj kulturi uopće, a koji je nastanjen na području rada i djelovanja Društva.

3) Kandidat za zamjenika predsjednika svoju kandidaturu s pratećim dokazima o ispunjavanju uvjeta za izbor dostavlja Upravnom odboru Društva najkasnije tri (3) mjeseca prije isteka mandata trenutnog zamjenika predsjednika Društva.

Član 60.

Zamjenik predsjednika ima pravo prisustvovanja sjednicama svih organa Društva, kao i pravo učestvovanja u njihovom radu, odnosno pravo prisustvovanja sjednicama i učestvovanja u radu svih drugih odbora, komisija i sl.

Član 61.

Zamjenik predsjednika za svoj rad odgovara predsjedniku, Upravnom odboru i Skupštini Društva, kao i predsjedniku i Upravnom odboru Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

VII.7. Sekretar

Član 62.

Sekretar Društva stara se o administrativnim poslovima Društva, osigurava administrativne uvjete za nesmetan i redovan rad svih organa Društva te priprema sjednice Upravnog odbora i Skupštine, odnosno drugih organa Društva u okvirima svog djelokruga i nadležnosti.

Član 63.

1) Sekretara bira Upravni odbor Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

2) Za sekretara može biti izabran Bošnjak s odgovarajućom stručnom spremom i administrativno-organizacijskim sposobnostima te iskustvom rada i djelovanja i postignućima u Bošnjačkoj zajednici kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i/ili u bošnjačkoj kulturi uopće, a koji je nastanjen na području rada i djelovanja Društva.

3) Kandidat za sekretara svoju kandidaturu s pratećim dokazima o ispunjavanju uvjeta za izbor dostavlja Upravnom odboru Društva najkasnije tri (3) mjeseca prije isteka mandata trenutnog sekretara Društva.

Član 64.

Sekretar ima pravo prisustvovanja sjednicama svih organa Društva, kao i pravo učestvovanja u njihovom radu, odnosno pravo prisustvovanja sjednicama i učestvovanja u radu svih drugih odbora, komisija i sl.

Član 65.

Sekretar za svoj rad odgovara predsjedniku i Upravom odboru Društva i ima obavezu kontinuiranog obavještavanja predsjednika i Upravnog odbora o svom radu.

VII.8. Savjet

Član 66.

U slučaju potrebe, Društvo može i imati Savjet kao savjetodavni organ Društva koji razmatra prvenstveno načelna pitanja rada, djelovanja i razvoja Društva, kao i druga pitanja savjetodavnog karaktera, uključujući i pitanja koju mu delegira neki drugi organ Društva ukoliko ta pitanja nisu u nadležnosti nekog drugog organa.

Član 67.

1) Savjet bira Upravni odbor Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, na mandatni period od četiri (4) godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

2) Članovi Savjeta osobe su sa značajnim iskustvom rada i djelovanja u Društvu ili u Bošnjačkoj zajednici kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, odnosno u bošnjačkoj kulturi uopće, s tim da je u pravilu minimalni broj članova Savjeta tri (3), a maksimalni petnaest (15), osim ako drugačije odluči Upravni odbor prilikom izbora Savjeta.

3) Predsjednik Društva u prethodnom mandatu u pravilu je predsjednik Savjeta, a zamjenika predsjednika bira Savjet iz svojih članova, osim ako drugačije odluči Upravni odbor prilikom izbora Savjeta, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice.

Član 68.

1) Savjet saziva, njime predsjedava i njegovim radom rukovodi predsjednik Savjeta, odnosno, u njegovoj odsutnosti, zamjenik predsjednika, ili neko treće lice koje za to ovlasti predsjednik u slučaju spriječenosti zamjenika predsjednika ili neke druge potrebe.

2) Zamjenik predsjednika Savjeta pomaže predsjedniku u njegovom radu, zamjenjuje ga u slučaju njegovog odsustva ili spriječenosti sa svim njegovim ovlaštenjima i odgovornostima i vrši druge poslove koje mu odredi predsjednik Savjeta.

3) Sekretarske i druge poslove za potrebe Savjeta u pravilu vodi sekretar Društva ili neko drugo lice koje za to odredi predsjednik Savjeta.

Član 69.

Sjednice Savjeta održavaju se po potrebi, u pravilu najmanje jednom godišnje, a o svom radu i djelovanju, uključujući i godišnji izvještaj o svom radu, odnosno o svojim zaključcima, stavovima, preporukama i sl., Savjet redovno obavještava druge organe Društva, posebno predsjednika, Upravni odbor i Skupštinu, odnosno predsjednika i Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini u roku od sedam (7) dana od dana donošenja odluke, pri čemu, u slučaju potrebe, Upravni odbor Zajednice, na prijedlog predsjednika Zajednice, ima pravo njenog neusvajanja ili poništavanja u skladu sa Statutom.

Član 70.

1) Sjednica Savjeta može se održati ako je na njoj prisutna natpolovična većina ukupnog broja članova Savjeta, s tim što se u slučaju potrebe sjednica Savjeta može održati i elektronskim putem ili uz kombinirano neposredno i elektronsko prisustvo članova Savjeta sjednici, što se precizira Poslovnikom o radu Savjeta.

2) Zaključci, stavovi, preporuke i svi drugi akti koje donosi Savjet punovažni su ako je za njih glasala natpolovična većina neposredno ili elektronski prisutnih članova Savjeta.

3) Glasanje na sjednicama Savjeta u pravilu je javno, s tim što članovi Savjeta mogu donijeti odluku i o provođenju tajnog glasanja tamo gdje se to ukaže kao potrebno ili svrsishodnije.

4) Sjednicama Savjeta prisustvuju i u njegovom radu učestvuju predsjednik i sekretar Društva, ali bez prava odlučivanja i glasanja.

5) Sva druga pitanja u vezi s radom Savjeta precizirana su Poslovnikom o radu Savjeta.

VIII. Unutrašnja organizacija i saradnja i povezivanje

Član 71.

1) U okviru Društva za pojedina područja kulture mogu se formirati posebne unutrašnje (pod)organizacijske jedinice, a prema posebnim potrebama bošnjačke kulture.

2) Unutrašnje (pod)organizacijske jedinice iz prethodnog stava osnivaju se odlukom Upravnog odbora Društva, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice.

Član 72.

1) Društvo može sarađivati i povezivati se s drugim društvima, odnosno podružnicama Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na teritorijalnom ili nekom drugom principu na način formiranja regionalnih, entitetskih, kantonalnih, međuopćinskih ili drugih širih društava i saveza i zajedničkih oblika rada i djelovanja unutar Zajednice ili na neki drugi način, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, pri čemu rad i djelovanje na ovaj način povezanih društava, odnosno podružnica može koordinirati i njime neposredno rukovoditi i lice koje za to posebno ovlasti predsjednik ili Upravni odbor Zajednice, što se posebno precizira o odluci o davanju saglasnosti za saradnju i povezivanje.

2) Društvo se ne može pripajati nekom drugom udruženju ili bilo kojem drugom pravnom subjektu izvan Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, odnosno ne može se izdvajati niti razdvajati ili transformirati izvan Zajednice, ali može sarađivati i povezivati se s drugim srodnim udruženjima, fondacijama, organizacijama, ustanovama i drugim odgovarajućim pravnim subjektima u Bosni i Hercegovini i inostranstvu, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice, a načini, oblici i sve druge relevantne pojedinosti saradnje i povezivanja posebno se preciziraju u odluci o saradnji i povezivanju.

IX. Javnost rada i poslovna tajna

Član 73.

1) Rad Društva je javan.

2) Odluke organa Društva dostupne su svim članovima, koji se o njima obavještavaju preko službenih i drugih glasila Društva i Zajednice, kao i preko drugih sredstava javnog obavještavanja, odnosno na druge odgovarajuće načine.

3) Za redovno obavještavanje u skladu s prethodnim stavom zadužen je predsjednik i sekretar Društva.

Član 74.

1) Osim u slučajevima gdje je to drugačije određeno Zakonom, poslovnu tajnu predstavljaju isprave, podaci i informacije čije bi saopćavanje neovlaštenom licu štetilo interesima i ugledu Društva ili Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, odnosno pravnim i fizičkim licima s kojima Društvo i Zajednica sarađuju.

2) Poslovnu tajnu dužni su da čuvaju svi članovi, a posebno članovi organa Društva, kao i druga lica koja na bilo koji način saznaju za ispravu, podatak ili informaciju koja se smatra poslovnom tajnom.

3) Svako lice koje bude imalo pristup poslovnim tajnama mora biti upozoreno na čuvanje poslovne tajne.

X. Finansijska sredstva i imovina

Član 75.

Finansijska sredstva i imovina Društva su sva finansijska sredstva te pokretna i nepokretna imovina Društva bilo koje vrste.

Član 76.

Finansijska sredstva i imovina Društva po svojoj prirodi su vakuf, pri čemu se nepokretna imovina Društva ne može prodavati, odnosno ona se mora čuvati i o njoj se mora skrbiti u skladu s načelima brige i skrbi o uvakufljenoj imovini.

Član 77.

1) Imovinom Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini koja se nalazi na području njegovog rada i djelovanja Društvo raspolaže u svojstvu dobrog domaćina.

2) Odluku o stavljanju ili ukidanju prava Društvu na raspolaganje finansijskim sredstvima i imovinom donosi Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini na prijedlog predsjednika Zajednice.

Član 78.

Društvo pribavlja imovinu i financijska i druga sredstva za svoj rad i djelovanje iz sljedećih izvora:

  • članarine fizičkih i pravnih lica, a čiju visinu utvrđuje Upravni odbor Društva;
  • donacije, darovi i dobrovoljni prilozi, kao i uvakufljena finansijska sredstva i imovina u različitim oblicima (financijski prilozi, pokretne i nepokretne vrijednosti, pokretna i nepokretna imovina, usluge, autorska prava itd.) fizičkih i pravnih lica iz Bosne i Hercegovine i inostranstva;
  • subvencije, grantovi, projektna sredstva i sl. fizičkih ili pravnih lica ili iz drugih privatnih ili javnih izvora iz Bosne i Hercegovine i inostranstva, odnosno od institucija vlasti na svim nivoima i drugih općinskih, kantonalnih, entitetskih i državnih izvora i sl.;
  • prihodi stečeni kroz ostvarivanje ciljeva i aktivnosti Društva, odnosno Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, kao i iz dobiti preduzeća i pravnih lica za poslovne ili privredne djelatnosti čiji je osnivač Društvo ili Bošnjačka zajednica kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini;
  • svi drugi izvori, pod uvjetom da su u skladu s načelima bošnjačke kulture i Statuta, odnosno zakonima Bosne i Hercegovine.

Član 79.

1) Dobit Društva koja se ostvari iz nesrodnih privrednih djelatnosti može se upotrijebiti samo za ostvarivanje programskih ciljeva i djelatnosti koje su utvrđene Statutom.

2) Nije dopušteno direktno ili indirektno stjecanje dobiti ili druge materijalne koristi ostvarene iz djelatnosti Društva osnivačima, članovima, članovima upravljačkih organa, odgovornim osobama, djelatnicima ili donatorima Društva, s tim što se ovo ograničenje ne odnosi na naknade za rad ili nadoknade troškova tim osobama u vezi s ostvarivanjem zakonitih ciljeva i aktivnosti utvrđenih Statutom Društva i Zajednice.

XI. Prestanak rada

Član 80.

Društvo prestaje s radom u slučajevima predviđenim Zakonom, ovim statutom i Statutom Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“, kao i odlukom Skupštine Društva, odnosno odlukom Upravnog odbora ili Skupštine Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

Član 81.

U slučaju prestanka rada Društva, a nakon provedenog diobnog bilansa, sva preostala finansijska sredstva i imovina Društva predaju se Bošnjačkoj zajednici kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i postaju njeno vlasništvo.

XII. Prijelazne i završne odredbe

Član 82.

Društvo i njegovi članovi obavezno prihvataju sve odredbe Statuta i sve odluke nadležnih organa Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini, a posebno odredbe i odluke kojima se uređuju odnosi i veze između Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini i njenih organizacijskih jedinica, odnosno podružnica, bez izuzetka.

Član 83.

Stupanjem na snagu i početkom primjene ovog statuta prestaje važiti Statut Društva donesen na Skupštini Društva dana 27.12.2019. godine (broj: 79/19), a akti koji su u suprotnosti s ovim statutom uskladit će s njegovim odredbama najkasnije tri (3) mjeseca nakon stupanja na snagu ovog statuta i početka njegove primjene.

Član 84.

Organi Društva i njihovi članovi koji su izabrani u skladu s odredbama prethodno važećeg statuta zadržavaju svoje izbore tokom mandatnog perioda na koji su izabrani, s tim što svoje nadležnosti i način rada ostvaruju u skladu s ovim statutom.

Član 85.

Izmjene i dopune Statuta vrše se na način predviđen za njegovo donošenje.

Član 86.

Tumačenje Statuta daje Upravni odbor Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“ u Bosni i Hercegovini.

Član 87.

U slučaju razlikovanja, nepodudaranja ili suprotstavljenosti odredbi ovog statuta i Statuta Bošnjačke zajednice kulture „Preporod“, u pravilu se primjenjuju odredbe Statuta Zajednice, pri čemu konačnu odluku o primjeni odgovarajućih odredbi donosi Upravni odbor Zajednice u svakom pojedinačnom slučaju.

Član 88.

Ovaj statut stupa na snagu i primjenjuje se od dana nastalih promjena i upisa u Registar u Ministarstvu pravde Zeničko-dobojskog kantona.

 

Zenica, 30.01.2020.

Broj: 1/20

Predsjednik Skupštine

___________________

Mersed Šahinović

© 2020. BZK "Preporod". Sva prava zadržana.